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服務(wù)有溫度 傳播有態(tài)度

The service has the temperature, the dissemination has the attitude
怎樣當(dāng)一個好領(lǐng)導(dǎo)
2020-07-17

 做為一個好的領(lǐng)導(dǎo)細(xì)節(jié)問題不可忽視,細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵,一個螞蟻可毀壞一棵大樹,一條蛀蟲可毀一條大船,成功的領(lǐng)導(dǎo)在制定目標(biāo)、組織實施的過程中一定要注重每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)。

 授人以魚,不如授人以漁,給他魚不如教給他捕魚的方法。一個好的領(lǐng)導(dǎo)是要教會下屬學(xué)習(xí)的方法,看待事物、解決問題的思路和方法,而不是傳給員工既有的知識或固有的工作做法。

 通過學(xué)習(xí)之平管理,我想我們應(yīng)該學(xué)習(xí)之平管理開拓的思路、學(xué)習(xí)之平管理科學(xué)的工作經(jīng)驗、工作方法,注重日常工作細(xì)節(jié),結(jié)合聯(lián)誠行物業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)制定出可操作性的聯(lián)誠行FCT1.0,2.0甚至更高標(biāo)準(zhǔn),通過全員努力分階段實現(xiàn)聯(lián)誠行人的夢想。

未來家園管理處 李軍鋒