2014年7月新員工入職培訓紀實
2014-07-202014年7月17日上午，由行政人事部在公司培訓室組織召開了7月份新員工入職培訓，參加本次培訓的新員工共計26位,這是2014年以來舉辦的第六期新員工入職培訓。
首先，公司總經理郭宏印代表公司對新員工致以誠摯的歡迎，然后就物業(yè)管理相關知識進行了簡短的培訓，用100-1=0、復雜事情簡單化、簡單事情標準化等理論啟發(fā)大家，讓新員工受益匪淺，不僅明確了我公司“真誠服務、共享和諧”的服務宗旨，更堅定了竭誠為業(yè)主提供更好的服務的信心。
然后，行政人事部人事專員車浩就企業(yè)簡介、入離職程序、考勤制度以及物資配發(fā)相關制度進行講解，旨在讓員工從組織外部融入到組織或團隊內部，并成為團隊一員的過程。
陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！蓖ㄟ^本次培訓讓新員工感受到“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
11:30分，公司第六期新員工入職培訓圓滿結束。
行政人事部:車浩