新職業(yè) 新方向
2013-11-152013年11月14日上午，由行政人事部組織開展的公司第九期新員工入職培訓在伴隨著激情高昂的聯(lián)誠行歌聲中拉開序幕，本次參加培訓的新員工共計27位。
首先由公司總經(jīng)理郭總代表公司對新入職人員的加入致以誠摯的歡迎，其次郭總對參訓人員著重介紹了公司基本概況及物業(yè)行業(yè)發(fā)展進程，使新員工對物業(yè)行業(yè)及公司整體有一定的熟悉與了解。郭總通過形象生動的行業(yè)經(jīng)典案例，對新員工進行了職業(yè)規(guī)劃導向，并通過案例勉勵新員工增強知識創(chuàng)新、職業(yè)化創(chuàng)新。
隨后由行政人事部尹經(jīng)理對企業(yè)概況及企業(yè)文化做了生動的講解，使每位新員工對企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)、項目設(shè)置及企業(yè)發(fā)展進程做了深入的介紹，在培訓過程中，通過針對新員工項目不熟悉等情況，以生動的舉例說明讓新員工增強了公司項目熟悉程度。
最后，由行政人事部工作人員對相關(guān)公司行政人事制度進行了系統(tǒng)性的培訓，增強了新員工對公司制度的熟悉及遵守規(guī)章制度的責任感。
公司一直以來奉行重視人才輸入及人才培養(yǎng)的工作，入職培訓是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自身角色、充分發(fā)揮自身才能的一個重要指引，公司行政人事部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。此次培訓于11:20分圓滿結(jié)束。
公司總部：趙杰