共筑夢想 并肩前行—2021年5月新員工培訓活動報道
2021-05-23為了使新入職員工快速了解公司，感悟企業(yè)文化，提供溝通交流的平臺，促進公司與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)凝聚力及員工的歸屬感，2021年5月22日上午，聯(lián)誠行物業(yè)行政人事部特組織了5月新員工培訓暨見面會。
9:00整，16名新員工精神飽滿地齊聚在培訓教室，觀看了公司宣傳短片，在嘹亮的聯(lián)誠行司歌聲中，此次培訓拉開了帷幕。
公司高層領導們首先與新員工一一相互介紹，財務總監(jiān)李浩代表公司致辭，歡迎新員工的加入。培訓現(xiàn)場發(fā)放了有領導聯(lián)系方式的溝通卡，為員工無障礙的溝通搭建起了橋梁。
運營副總經(jīng)理田聰麗深入淺出的分享了《物業(yè)行業(yè)基礎知識》，將新員工們引入物業(yè)行業(yè)的大門，叮囑大家腳踏實地，愛崗敬業(yè)，做好每一項服務工作。
行政人事總監(jiān)江燕講解了《企業(yè)文化》，介紹了聯(lián)誠行物業(yè)22年的發(fā)展歷程及深厚積淀，詮釋了企業(yè)愿景、核心價值觀和服務理念，希望大家盡快適應新環(huán)境，了解企業(yè)規(guī)章制度和操作流程，保持學習熱情，和企業(yè)共同進步、共同成長。隨后《新員工安全意識》的培訓開啟了三級安全教育體系，強調(diào)牢固樹立安全生產(chǎn)、人人有責的思想，牢記安全生產(chǎn)工作堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
行政人事主管支歡帶來了和每位新員工密切相關(guān)的《人力資源管理制度》培訓，從薪酬福利、考勤、社保、員工成長規(guī)劃等多方面為新員工的融入奠定了基礎。
12:00，在大家的積極分享和主動參與中結(jié)束了此次新員工培訓。此次培訓，為新員工們注入了在聯(lián)誠行工作的信心和動力，幫助大家在各自的崗位上實現(xiàn)自身價值，在聯(lián)誠行筑夢前行！
行政人事部 江燕