公司舉辦2015年3月新員工入職培訓(xùn)
2015-03-182015年3月13日上午,公司行政人事部在培訓(xùn)教室舉辦了3月份新員工入職培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)18位，實(shí)到18位。
首先，公司行政人事部經(jīng)理尹路平就公司近年來(lái)的發(fā)展，從六個(gè)方面讓新員工了解到：公司介紹、企業(yè)資質(zhì)、公司所獲榮譽(yù)、公司組織架構(gòu)、所管轄的管理處概況以及各管理處的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)舉出實(shí)例鼓勵(lì)大家在踏入企業(yè)后找準(zhǔn)位置，努力學(xué)習(xí)，提高個(gè)人整體素質(zhì)，在公司成長(zhǎng)、發(fā)展，走出人生成功路。
然后，公司副總經(jīng)理田聰麗代表公司對(duì)新加入的員工致以誠(chéng)摯的歡迎，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)以及工作技巧，使員工了解到在工作中，事無(wú)巨細(xì)，踏實(shí)肯干才是提升自我。就物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備特征、可以考取的資格證書(shū)以及之后發(fā)展方向做了詳細(xì)講解。
最后，公司制度培訓(xùn)由行政人事部車浩講解，講解由三個(gè)部分進(jìn)行，入離職程序的辦理、公司考勤制度及辦公物資配發(fā)管理制度等，讓員工了解公司，認(rèn)識(shí)公司，強(qiáng)化自身能力，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自身。
公司加快員工培訓(xùn)體系的建設(shè)，加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)，旨在讓全體新員工更快融入公司，讓新員工和全體員工共勉一份耕耘一份收獲的道理，鼓勵(lì)新員工不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，努力成為一名優(yōu)秀員工。
此次培訓(xùn)于11:20分圓滿結(jié)束。
行政人事部：車浩
