物業(yè)公司舉行2014年第一季度中高層管理人員培訓(xùn)暨《2014年度目標(biāo)責(zé)任書》簽訂大會(huì)
2014-03-21為明確公司各項(xiàng)目、部門的年度目標(biāo)任務(wù)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我公司于2014年3月21日，舉行了隆重的《2014年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》分解和簽訂儀式。
參加會(huì)議的人員為公司各個(gè)項(xiàng)目和職能部門的負(fù)責(zé)人。首先，公司總經(jīng)理郭宏印同志就我公司與董事會(huì)簽訂的《2014年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》，從編制原則和工作思路等方面做了詳細(xì)的分解， 對(duì)各項(xiàng)目和職能部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行了講解，要求公司中高層人員認(rèn)清形勢(shì)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，把握公司年度工作重點(diǎn)，共同促進(jìn)公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
隨后，公司總經(jīng)理郭宏印同志與在座的各項(xiàng)目、職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2014年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
與曲六運(yùn)動(dòng)健身俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人同時(shí)簽訂了曲六運(yùn)動(dòng)健身俱樂(lè)部《2014年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
公司通過(guò)推行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，從而有力地推動(dòng)公司管理，為保障公司的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。